GE014 Aesthetics and Well-being for Life: ก่อการรักเข้าใจ “ความสัมพันธ์” สร้างความสุขสู่ความรัก (EP.1/6)
การที่คนสองคนเชื่อมโยงกันทางด้านอารมร์และทางกาย ซึ่งเป็นการผสมผสานที่มีระดับแตกต่างกันออกไปตามรูปแบบและระดับความสัมพันธ์ การสื่อถึงรูปแบบความสัมพันธ์ต่าง ๆ โดย อ.พัชราพร ดีวงษ์
Monthly Update : It’s All About The “Customer” Journey
It’s All About The “Customer” Journey ประกอบด้วยความสำคัญของกลยุทธ์การตลาด การวางแผนกลยุทธ์การตลาด การคิดแผนกลยุทธ์การตลาด วิธีการคิดและการวางแผนกลยุทธ์ให้ประสบความสำเร็จ การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้า การกำหนดกลุ่มเป้าหมายทางการตลาด และวิธีการเข้าใจลูกค้า (Consumer Empathy) บรรยายโดย คุณบังอร สุวรรณมงคล
Market Research เข้าใจเค้า สร้างทางเรา
กระบวนการที่ใช้เครื่องมือและวิธีการต่าง ๆ เพื่อเข้าใจและวิเคราะห์ตลาดที่เป็นเป้าหมาย ซึ่งสามารถช่วยให้ธุรกิจหรือองค์กรทำการวางแผนและตัดสินใจในการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการ, การตลาด, และยุทธศาสตร์ธุรกิจที่เหมาะสมต่อสภาพการตลาดและความต้องการของลูกค้า
การเขียน RESUME
การบรรยายออนไลน์ เรื่อง การเขียน RESUME โดย คุณนงนุช เสถียรกิตติโรจน์ การเขียนเรซูเม่สมัครงานอย่างไรให้ปังและมีประสิทธิภาพ - เขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566
GI282 AR/VR Technology
การบรรยายแบบออนไลน์ เรื่อง AR/VR Technology โดย Khun Saran Nantasuk, Founder & CEOof Cyberrex Design เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2564 เป็นส่วนหนึ่งของวิชา GI282 Disruptive Innovation ปีการศึกษา 2563
GI282 Gamification
การบรรยายแบบออนไลน์ เรื่อง Gamification โดย Khun Supara Dighton-Mason, Entrepreneurship and Innovation, Specialist and Researcher, University of London เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2564 เป็นส่วนหนึ่งของวิชา GI282 Disruptive Innovation ปีการศึกษา 2563
เขียน Resume อย่างไรให้ปังให้ได้งาน (EP.2/2)
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน
เขียน Resume อย่างไรให้ปังให้ได้งาน (EP.1/2)
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน