A Journey to Success in Food Business involves the steps and processes needed to build and grow a successful food-related enterprise. Success in the food business requires patience, creativity, adaptability, and expertise in food and the target market. By Auhtaphon Ratan-arporn
การบรรยายเกี่ยวกับไวตามิ้ลค์ (Vitamilk) ผลิตภัณฑ์ที่มีการวาง STP (Segmentation Targeting Positioning) อย่างแม่นยำ การแบ่งส่วนการตลาด การกำหนดเป้าหมาย และการวางตำแหน่งของสินค้าหรือบริการ เมื่อทำการวิเคราะห์ STP จะทำให้กระบวนการทำการตลาดเป็นเรื่องง่ายมากยิ่งขึ้น โดย คุณอนันต์ ธีรวชิญกุล ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด บริษัท กรีนสปอต จำกัด
การบรรยายเกี่ยวกับ Digital System Fundamental + Laboratory อุตสาหกรรมเกมและอีสปอร์ต การรวมตัวของธุรกิจและกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสร้าง การพัฒนา การแข่งขัน และการเล่นเกมทั้งในรูปแบบดิจิทัลและรูปแบบการแข่งขันออนไลน์ที่มีการรับชมจากผู้คนทั่วโลก บรรยายโดย คุณวสุ สุนทรกิตติ Head of Production Garena Online
การบรรยายเกี่ยวกับการทำอาชีพ Youtuber ให้ประสบความสำเร็จ และให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ของคนยุคใหม่กับเจ้าของเพจ Kaykai Salaider และเจ้าของเพจ Dek Jew Chill out
การบรรยายออนไลน์ เรื่อง การเขียน RESUME โดย คุณนงนุช เสถียรกิตติโรจน์ การเขียนเรซูเม่สมัครงานอย่างไรให้ปังและมีประสิทธิภาพ - เขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566
การบรรยายแบบออนไลน์ เรื่อง AR/VR Technology
โดย Khun Saran Nantasuk, Founder & CEOof Cyberrex Design
เมื่อวันที่ 17 มีนาคม 2564
เป็นส่วนหนึ่งของวิชา GI282 Disruptive Innovation ปีการศึกษา 2563
การบรรยายแบบออนไลน์ เรื่อง Data Analytics Trends
โดย Khun Attapon Paknoi, Entrepreneurship and Innovation, Specialist and Researcher, University of London
เมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2564
เป็นส่วนหนึ่งของวิชา GI282 Disruptive Innovation ปีการศึกษา 2563
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน