การบรรยายเกี่ยวกับเครื่องมือ AI ที่ช่วยงานในทุกธุรกิจ Digital Communication Ecosystem และ Influencers ที่เกี่ยวข้องกับทุก Touch Point ใน Digital Ecosystem และ Marketing Automation & MarTech รวมถึง How-To Influencers Marketing โดยคุณสุวิตา จรัญวงศ์ เมื่อวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2567
Leadership is the ability of an individual or a group of people to influence and guide followers or members of an organization, society or team. Leadership often is an attribute tied to a person's title, seniority or ranking in a hierarchy. by Dr. Stephanie Schreven
How to write a resume. Good preparing resume for increasing opportunity to interview. The importance step for present who are you? Why this job is suitable for you.
การเปิดประสบการณ์ให้กับนักศึกษาได้ฝึกทักษะทางด้านการสร้างบุคลิกในงานวิทยุโทรทัศน์และสื่อสตรีมมิง กับอุตสาหกรรมบันเทิงในประเทศจีน
ภาควิชาการสื่อสารแบรนด์ คณะนิเทศศาสตร์ จัดสัมมนา สร้างแบรนด์ติดชิดขอบสนาม โดยวิทยากรสุดพิเศษ "พี่เบลล์ อรรถพล ไข่ทอง หรือในนามที่ทุกคนรู้จัก"พี่เบลล์ ขอบสนาม" เมื่อวันที่ 3 พฤศจิกายน 2563 เวลา 14.00- 16.30 น. ณ ห้อง The Banquet อาคาร A5 ชั้น 5 มหาวิทยาลัย
การบรรยายออนไลน์ เรื่อง การเขียน RESUME โดย คุณนงนุช เสถียรกิตติโรจน์ การเขียนเรซูเม่สมัครงานอย่างไรให้ปังและมีประสิทธิภาพ - เขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566
การบรรยายแบบออนไลน์ เรื่อง IoT Technology โดย Khun Niti Mekmok, President of Thai IoT Association and CEO of Synergy Technology
เมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2564 เป็นส่วนหนึ่งของวิชา GI282 Disruptive Innovation ปีการศึกษา 2563
Information from Australian Embassy
Trade and investment in Australia by Mr. Michael Helleman
Study in Australia by K.Pattarin Wirojchoochut
on March 16th, 2022
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน