การบรรยายเกี่ยวกับการเขียนจดหมายในการสมัครงานเป็นภาษาอังกฤษ หลักการเขียนเรซูเม่ การเขียนจดหมายสมัครงาน และการเขียนสมัครงานอย่างไรให้ถูกต้อง โดย คุณเมท์ธีร์ ภักดีภรณ์พงศ์
การบรรยายเกี่ยวกับหลักการใช้สกินแคร์ จากผู้เชี่ยวชาญ Shiseido Ginza Tokyo และเรียนรู้เทคนิคการแต่งหน้าด้วยผลิตภัณฑ์ Make up NARS โดย คุณศุภาพร บุญเสรฐ และคุณธีร์ สุภฉัตร
กระบวนการที่ใช้เครื่องมือและวิธีการต่าง ๆ เพื่อเข้าใจและวิเคราะห์ตลาดที่เป็นเป้าหมาย ซึ่งสามารถช่วยให้ธุรกิจหรือองค์กรทำการวางแผนและตัดสินใจในการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการ, การตลาด, และยุทธศาสตร์ธุรกิจที่เหมาะสมต่อสภาพการตลาดและความต้องการของลูกค้า
เรียนรู้จักตัวตนและบุคลิกภาพของตนเอง วิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง เคล็ดลับการสร้างเสน่ห์และความประทับใจแรกพบ ท่วงท่าสง่างามและมารยาทสังคม เทคนิคการพูดอย่างไรให้คนรัก เคล็ดลับการเลือกสีสันเสื้อผ้าให้เหมาะสมกับตนเอง เทคนิคการแต่งหน้าแบบมืออาชีพ และเทคนิคการตอบคำถามสัมภาษณ์งาน
การบรรยายออนไลน์ เรื่อง การเขียน RESUME โดย คุณนงนุช เสถียรกิตติโรจน์ การเขียนเรซูเม่สมัครงานอย่างไรให้ปังและมีประสิทธิภาพ - เขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566
การบรรยาย โดย คุณยิ่งยงค์ สมมิ กรรมการผู้จัดการ บริษัทบิสซิเนส เซอร์วิสเซส อัลไลแอนซ์ จำกัด บริษัทในกลุ่ม ปตท. การสมัครงานเป็นขั้นตอนสำคัญในการหางานที่ตรงตามความสนใจและความสามารถของตนเอง และนี่ถือเป็นขั้นตอนที่ควรทำเพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งาน
แนวทางการเลือกสถานประกอบการสำหรับสมัครงาน การเลือกสถานประกอบการที่ถูกต้องและเหมาะสมสำคัญมากในการสร้างพื้นฐานที่แข็งแรงสำหรับอนาคตในการทำงาน
แชร์ประสบการณ์และเรียนรู้เทคนิคการสร้าง LinkedIn Profile โดยการสร้างโปรไฟล์บน LinkedIn มีความสำคัญมากเนื่องจากเป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่จะทำให้มีโอกาสในการเชื่อมโยง สร้างความรู้จัก และนำไปสู่โอกาสในการทำงานได้มากยิ่งขึ้น
แชร์ประสบการณ์และเรียนรู้เทคนิคการสร้าง LinkedIn Profile โดยการสร้างโปรไฟล์บน LinkedIn มีความสำคัญมากเนื่องจากเป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่จะทำให้มีโอกาสในการเชื่อมโยง สร้างความรู้จัก และนำไปสู่โอกาสในการทำงานได้มากยิ่งขึ้น
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน