การบรรยายเกี่ยวกับเทคนิคการเขียน Email สมัครงาน ในการเตรียมความพร้อม หลักฐาน ประวัติย่อ รูปถ่าย ข้อมูลต่าง ๆ หลักการเขียนและข้อสังเกตในการเลือกฟอนต์ การเขียนให้ตรงประเด็น และการหลีกเลี่ยงการใช้อักษรย่อ โดย คุณวีระเกียรติ รุจิรกุล
การบรรยายเกี่ยวกับเทคนิคการสร้างความมั่นใจก่อนสัมภาษณ์งาน ในเทสที่เราสร้างและร่างที่เราเป็น กับภาษา 3 ทาง การสร้างความน่าเชื่อถือ การสร้างความไว้ใจ และการสร้างความประทับใจแรกพบ โดย คุณสุพรรณิการ์ บุตรรัตน์
การบรรยายเกี่ยวกับหลักการใช้สกินแคร์ จากผู้เชี่ยวชาญ Shiseido Ginza Tokyo และเรียนรู้เทคนิคการแต่งหน้าด้วยผลิตภัณฑ์ Make up NARS โดย คุณศุภาพร บุญเสรฐ และคุณธีร์ สุภฉัตร
เรียนรู้เกี่ยวกับการวางแผนอนาคตในด้านต่าง ๆ เช่น การวางแผนการเงินส่วนบุคคล การวางแผนการเงินสำหรับธุรกิจ การวางแผนการเงินส่วนราชการ และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนอนาคตทางการเงิน นอกจากนี้จะเรียนรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของการประกันสังคมที่สำคัญต่อการวางแผนในอนาคต
การเตรียมความพร้อมให้นักศึกษาที่กำลังสำเร็จการศึกษาในการเข้าสู่โลกของงาน อาชีพ หรือการศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น เพื่อนำไปสู่การดำเนินชีวิตที่มีคุณภาพและเป็นประโยชน์ต่อสังคม
การบรรยายออนไลน์ เรื่อง การเขียน RESUME โดย คุณนงนุช เสถียรกิตติโรจน์ การเขียนเรซูเม่สมัครงานอย่างไรให้ปังและมีประสิทธิภาพ - เขียนเรซูเม่อย่างไรให้โดนใจ HR เมื่อวันที่ 29 กันยายน 2566
แชร์ประสบการณ์และเรียนรู้เทคนิคการสร้าง LinkedIn Profile โดยการสร้างโปรไฟล์บน LinkedIn มีความสำคัญมากเนื่องจากเป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่จะทำให้มีโอกาสในการเชื่อมโยง สร้างความรู้จัก และนำไปสู่โอกาสในการทำงานได้มากยิ่งขึ้น
แชร์ประสบการณ์และเรียนรู้เทคนิคการสร้าง LinkedIn Profile โดยการสร้างโปรไฟล์บน LinkedIn มีความสำคัญมากเนื่องจากเป็นเครื่องมือทางธุรกิจที่จะทำให้มีโอกาสในการเชื่อมโยง สร้างความรู้จัก และนำไปสู่โอกาสในการทำงานได้มากยิ่งขึ้น
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน
ในปัจจุบันการสมัครงาน สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือเอกสารในการแนะนำตัว อย่าง Resume ซึ่งจะต้องมีเทคนิคการเขียนที่ถูกต้อง ดังนั้นการเขียน Resume ให้น่าสนใจ จึงถือเป็นสิ่งสำคัญที่ HR จะพิจารณาในการเลือกพนักงาน